Change Manager F/H
40 à 50 K€ K bruts /an
Description
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous travaillerez entre la partie projet et opérationnelle et serez sous la responsabilité du Gestionnaire de Processus. Dans ce cadre, vous échangerez au quotidien avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI. Vos missions seront les suivantes :
Sécuriser de manière transverse les transitions de manière efficace
Assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie en se basant sur les standards de la production
Garantir le respect des processus de changements
Être dans une démarche d'amélioration continue de ces processus
Suivre les nouveaux changements, leur bon déroulement et identifier les potentiels conflits avec d’autres changements
S’assurer que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée
Animer ou coanimer le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du SI
Les livrables attendus seront les suivants :
Processus de gestion des changements
Rapports
Présentations
Livrets de procédures, Dossiers d’exploitation
Plannings
Environnement technique :
Production et Infrastructure
ITIL
🙂 VOUS :
Vous avez eu une expérience en gestion des changements et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
💶 PACKAGE:
Fourchette de rémunération : 40 à 50 K€ K bruts /an
Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Salaire
40 à 50 K€ K bruts /an
