Conseiller en économie sociale et familiale - C.AM.S.P. dispositif S.A.P.P.H (Temps partiel) H/F
Nom
Conseiller en économie sociale et familiale - C.AM.S.P. dispositif S.A.P.P.H (Temps partiel) H/F
Description
Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions :
*Avant la naissance :
-Information et sensibilisation : informer sur les droits, aides et ressources pour les parents en situation de handicap.
-Évaluation des besoins : identifier les besoins spécifiques et les services d’accompagnement nécessaires.
-Aide administrative : accompagner dans les démarches liées à la grossesse, aux droits sociaux et aux aides financières.
-Préparation à la parentalité : proposer des ateliers ou groupes de parole pour échanger sur la parentalité.
-Coordination professionnelle : collaborer avec les intervenants médicaux et sociaux pour un suivi global.
-Adaptation de l’environnement : conseiller sur les aménagements du domicile pour accueillir le bébé.
*Après la naissance :
-Suivi postnatal : accompagner les parents dans leur adaptation et repérer les besoins spécifiques.
-Soutien à la parentalité : aider à développer les compétences parentales avec des solutions adaptées.
-Orientation vers les ressources : diriger vers les services, groupes de soutien et assistantes sociales.
-Aide au quotidien : conseiller sur l’organisation familiale et les tâches domestiques.
-Médiation sociale : faciliter les échanges avec les institutions et l’accès aux aides.
-Suivi du développement de l’enfant : observer l’évolution de l’enfant et proposer des conseils adaptés.
CDI - Temps partiel (8H45 / semaine)
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 548,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Type de contrat
CDI
Lien vers l'annonce
https://www.lespep19.org/
